РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ) МИИТ

Инновационные технологии развития кадрового потенциала региональной дирекции (регионального филиала)

Организация деятельности по управлению персоналом региональной дирекции (регионального филиала). Управление персоналом как составная часть системы менеджмента качества ОАО «РЖД». Профессиональный стандарт и профессиограмма заместителя начальника региональной дирекции (регионального филиала) по управлению персоналом. Современные кадровые технологии в практике управления персоналом: унификация кадровых процедур, кадровый аудит, мероприятия по организационному развитию и оценка их эффективности, бюджетирование расходов на персонал. Развитие компетентностных технологий управления персоналом. Инновационные технологии развития человеческого капитала: региональная система развития и обучения персонала, её оценка и развитие; изучение, анализ и прогнозирование социальных процессов, диагностика социально-трудовых отношений. Внутриведомственное и межведомственное взаимодействие, связи с общественностью в практике работы заместителя начальника региональной дирекции (регионального филиала) по управлению персоналом. Развитие профессионально-личностных компетенций и профессионального управленческого мышления руководителя осуществляется в процессе видеотренингов.

Кафедра/отдел: 
Управление персоналом